Отменить испытательный срок при приеме на работу в России предложил депутат законодательного собрания Ленинградской области Владимир Петров.
Открывая Россию: лучшие направления для путешествий после карантина
Спецпроект «Известий» о туризме внутри страны
Соответствующее обращение чиновник направил главе Минтруда Антону Котякову. В нем он отметил, что несмотря на различные меры по поддержке граждан в условиях сложной экономической ситуации, многие слои населения по-прежнему нуждаются во внимании со стороны государства.
Так, при трудоустройстве новому сотруднику, как правило, назначается пониженная зарплата из-за чего он находится в угнетаемом финансовом состоянии при полноценной рабочей нагрузке.
Кроме того, считает Петров, практика испытательного срока используется недобросовестными работодателями для дальнейшего занижения оплаты труда, ухода от налогов, а также вывода внутренней бухгалтерии в серую зону.
В связи с этим депутат предложил Котякову рассмотреть вопрос о запрете системы приема на работу с испытательным сроком. Он подчеркнул, что прием на работу должен происходить прозрачно, без дополнительных условий, которые противоречат Трудовому кодексу.
«Более того, прошу вас оценить идею о приравнивании навязываемого работодателем испытательного срока к попытке ухода от налогов и мошенничеству по отношению к нанимаемому лицу», — цитирует слова обращения «РИА Новости» во вторник, 9 июня.
Накануне сообщалось, что депутаты Госдумы от фракции ЛДПР разработали и направили в правительство законопроект о введении в России почасовой оплаты труда с 1 января 2021 года.
По мнению авторов проекта, его принятие позволит повысить доходы россиян в условиях пандемии коронавирусной инфекции, а также станет одним из путей доведения зарплат россиян до уровня индустриально развитых стран.
Источник: